为每个岗位配置专属的数字员工:运营助理负责社群运营与数据服务,销售与客服员工覆盖外呼与呼入,专属员工对接企业内部系统,承担研发、运维、文档、财务等职能。员工间自动交接,关键操作由负责人审批。
每位数字员工对应一个岗位,独立配置话术、工具、渠道与权限。员工之间通过工单与阶段流转完成交接,客户上下文全程延续,无需重复询问。
「开场白太长,客户没听完就挂了」
关联对应通话,同步告知客户
定位原因,以客户原声回放验证
审阅改动与验证结果后发布
在原群同步处理结果
花花与阿修是我们内部日常运行的数字员工,以下按实际工作方式介绍;销售员工与客服员工正在研发中。
花花作为运营助理服务于客户群与私聊,负责数据查询、日报推送、话术调整与线索导出。可即时处理的需求当场完成,其余转为工单交由专属员工阿修处理。
项目可拆分为多个阶段,每个阶段指定数字员工与渠道。客户满足流转条件后自动进入下一阶段,最终交由人工跟进成交。
每个阶段可选电话、个微、企微或微信群,跨渠道延续同一客户的会话。
支持规则判断(接通、意向、通话时长)、AI 判断或两者组合。
支持手动放行、整轮完成后流转或单条线索完成即流转。
各阶段独立设置重拨策略,并指定接手角色。
建议从单一岗位起步,运行稳定后逐步扩展。以下配置均可在后台完成。
定义员工的职责与工作场景。
员工的能力边界由所配置的工具决定。
定义员工间的交接规则与人工审批节点。
专属员工需要对接企业的代码库、服务器、文档与财务系统,因此部署于企业自有设备或服务器,数据全程不出企业。岗位按需定制,覆盖研发、运维、文档、财务等场景;所有涉及变更的操作均需负责人逐项审批。标准交付周期 1–2 天。